建设理想文化

让在IDEAL工作的任何人来用一个词描述IDEAL，相信你一定会听到“耳目一新”或者“创造精神”之类的话。从高级工程师到生产工人，或者介于两者之间的任意一个角色，自由和协作使每个员工都能茁壮成长。

这一切都源于这些推动我们公司发展并赋予员工权力的核心价值观。

我们的信仰

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员工是我们的基础。我们努力确保公司的每个成员都被平等地视为一个个体，以尊重、认真地对待他。我们对员工的绩效和诚信报以最高期望，但我们也努力为这些员工创造机会，使他们发展并最大限度开发自己的潜力。

长期价值和可持续性

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我们相信创造利润和增加股东价值的重要性，同时也培养长期承诺的文化。利润是维持成功企业的必要组成部分，使每个利益相关者 - 包括员工，客户，股东和社区受益。我们努力创造利润，同时在我们业务的各个方面追求最高的道德标准，从我们的经营方式到我们对商务负责的方式。

在理想工业，我们的目标不仅是管理我们业务的资产和业绩，还要管理其丰富的家族遗产，家族企业的长期可持续性以及我们自豪的公司文化。

对卓越的承诺

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我们致力于追求卓越，不断寻求发展和改进我们的业务实践，为客户提供最优质的产品和服务。每一个产品，每一项服务，每一次制造，每一个员工都可以看到我们对卓越的追求。

关系的优势

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理想工业依靠并为与我们合作的每个客户，业务合作伙伴，员工和社区能建立宝贵的关系而感到自豪。我们是一家致力于建立和维持强大互利关系的企业，对于这样的文化，我们感到非常骄傲。

商业透明度

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理想工业重视开展业务的开放性和诚实性。我们鼓励在企业内部分享成功案例。