OUR VALUES & CULTURE
塑造IDEAL文化
我们的文化与价值观源自作为一家家族企业的深厚历史——建立在诚信、信任与尊重关系之上。这些元素是我们文化的基石。
诚信是IDEAL的基石。无论是对客户、员工还是合作伙伴,我们始终坚持坦诚、透明、遵守承诺。诚信不仅是一种行为准则,更是我们一百多年来赢得信任的根本原因。
每一个人的表现都影响着整个团队的成果。我们相信责任感是卓越的起点——当每个人对自己的工作负责,对同事和客户负责,卓越便自然而然地产生。
我们的创始人J. Walter Becker的信念是"理想关系"——这一信念延续至今。无论是内部同事还是外部合作伙伴,我们始终以善意和尊重相待。多元与包容是我们的坚持——我们已更新了多元与包容政策,确保为所有员工提供安全、友好、包容的工作环境。
我们不仅追求商业增长,更看重长期可持续性。我们已成立团队影响委员会来引导企业可持续发展努力,更新了供应商行为准则以加强对可持续性和人权的重视,EMEA办公室已启动绿色倡议计划并实现了4项里程碑。
成为卓越的创新电气、工业动力和电源管理解决方案供应商,始终以引人入胜的方式交付。
作为一家家族所有、专业管理的公司,我们借助超过一个世纪的行业领先电气化、电源管理和充电解决方案,努力增强我们的企业,为下一代留下更强大、更美好的公司。
IDEAL Industries致力于对员工、客户和社区做出有意识的选择。我们优先创建安全包容的工作场所,交付高品质产品,回馈运营所在的社区。IDEAL Industries Foundation已在当地社区投入超过100万美元,支持慈善组织并鼓励员工参与志愿服务。
"在IDEAL Industries,我们相信,通过优先考虑社会责任,我们不仅在造福我们所服务的社区,也在确保我们企业世代的可持续性和长久性。"
IDEAL Industries被《新闻周刊》评为2025年美国最受喜爱的十大工作场所之一(America's Top 100 Most Loved Workplaces®)。这一荣誉是对我们文化和价值观的最好证明——当你尊重员工、珍视关系,成功自然而然地随之而来。
内容来源:idealindustries.com